Las tendencias en selección para 2015

El 4º informe anual de Linkedin revela las nuevas tendencias de contratación para 2015.

Estas son las Claves del informe:

1. En 2015 el presupuesto de contrataciones es un 43% más alto.
2. Las redes sociales son una gran fuente de contratación de candidatos pasivos para las empresas españolas, utilizadas por el 51% en nuestro país.
3. La marca de talento es clave para las empresas hoy, asegura el 74% de los responsables de selección en España, ya que influye notablemente en la capacidad de la empresa de contratar candidatos con las cualificaciones requeridas.
4. Crecen las contrataciones de recién Licenciados. La contratación de jóvenes recién graduados de la Universidad es una tendencia en alza en España y el resto del mundo.

El mercado laboral está en constante evolución. La tecnología y redes sociales son la clave para el éxito en selección.

saleshunters
especialistas en selección de comerciales