El 4º informe anual de Linkedin revela las nuevas tendencias de contratación para 2015.
Estas son las Claves del informe:
- En 2015 el presupuesto de contrataciones es un 43% más alto.
- Las redes sociales son una gran fuente de contratación de candidatos pasivos para las empresas españolas, utilizadas por el 51% en nuestro país.
- La marca de talento es clave para las empresas hoy, asegura el 74% de los responsables de selección en España, ya que influye notablemente en la capacidad de la empresa de contratar candidatos con las cualificaciones requeridas.
- Crecen las contrataciones de recién Licenciados. La contratación de jóvenes recién graduados de la Universidad es una tendencia en alza en España y el resto del mundo.
El mercado laboral está en constante evolución. La tecnología y redes sociales son la clave para el éxito en selección.
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